La politique Climat du GS2E

Dans son ambition d’être un GIE de référence, proche de ses Membres par la qualité des services fournis et soucieux de l’atteinte de leurs meilleures performances aux travers de leurs projets de modernisation et de transformation, la Direction Générale du GS2E (Groupement des Services Eau et Electricité) a décidé de mettre en œuvre des initiatives majeures et essentielles afin de développer sa Culture d’Entreprise et de progresser sur la voie d’un Développement Durable à travers sa Politique Climat.
Le GS2E est donc déterminé à mener ses activités dans le strict respect des exigences légales et réglementaires exprimée en droit ivoirien et des exigences du Groupe ERANOVE qui visent à :

• Agir en faveur de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique, dans ses politiques de développement et d’opération ;
• Développer ses activités dans le cadre de la contribution nationale sur le Changement Climatique ;
• Mobiliser l’ensemble de ses parties prenantes et les leviers d’actions qui lui sont endogènes et exogènes.

Pour ce faire, le GS2E a décidé de s’engager à :

A. Mesurer

• Identifier les différentes sources d’émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) ;
• Enregistrer les trajectoires de consommation d’énergie et d’émission de GES ;
• Etablir une empreinte carbone annuelle détaillée pour chaque source d’émission de GES identifiée.

Pour ce faire, le GS2E a décidé de s’engager à :

B. Atténuer

• Identifier les actions de réduction / efficacité énergétique envisageables & les résultats pouvant être obtenus dans le cadre des activités du GS2E ;
• Identifier l’ensemble des actions de mesures et de réduction des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effets de serre ;
• Proposer un plan de mise en œuvre de ces actions (études, engagement des parties prenantes, financement, déploiement) ;
• Identifier les leviers directement accessibles et relevant de nos parties prenantes ; Participer à l’élaboration d’un plaidoyer et un cadre de concertation / mobilisation de ces parties prenantes favorisant la prise en compte des enjeux d’atténuation et d’adaptation au changement climatique dans le développement et les opérations des infrastructures notamment celles du Système d’Information ;
• Accompagner les Membres (à travers les Départements Management des Contrats et Management des Systèmes) dans l’élaboration de leurs contrats avec leurs Parties Prenantes;
• Engager les études pour tous les projets en vue d’une réduction des émissions relatives ou absolues, de façon proportionnée au potentiel de réduction et développer des solutions informatiques à basse émission carbone ;
• S’engager dans le Numérique Responsable avec le « Green IT » pour réduire les impacts négatifs du numérique et le « IT for Green » qui est l’utilisation de la technologie pour réduire les émissions de gaz à effets de serre dans les activités chez les Membres ;
• Définir une trajectoire carbone Net Zéro 2030-2050 dans le cadre de sa Stratégie Climat ; Identifier des stratégies de compensation carbone ; Engager une démarche ISO 50 001 - Efficacité énergétique & proposer un périmètre certifié au 31 décembre 2026 ;
• Engager une démarche ISO 14 090 - Adaptation climatique & proposer un calendrier réaliste de mise en œuvre.

C. S’adapter

• Etudier la résilience climatique de l’ensemble des infrastructures du Système d’Information ;
• Identifier les risques et impacts climatiques susceptibles d’affecter les actifs ;
• Garantir une couverture Assurances suffisante pour minimiser les impacts potentiels pour GS2E et ses Membres ;
• Identifier leurs seuils de vulnérabilités actuels et futurs ;
• Identifier les options d’adaptations envisageables et les moyens requis pour les réaliser ;
• Former les collaborateurs désignés afin d’atteindre les objectifs managériaux et quantitatifs attendus.

D. Financer

• Mettre en œuvre les éléments de la réglementation Taxonomie Verte et de la Directive relative au rapportage sur le développement durable des entreprises (CSRD) relatives aux objectifs climats de l’Union Européenne ;
• Identifier les indicateurs de performance éligibles liés à nos activités pour des financements verts ; Identifier le cadre de mobilisation des crédits carbones ;
• Préparer une communication d'informations financières liées au climat.

La Direction Générale du GS2E, forte de ses enjeux en faveur de sa contribution à la réduction de son empreinte carbone, s’engage à mettre à disposition, tous les moyens humains (à travers la formation des collaborateurs désignés), organisationnels, techniques, matériels et financiers indispensables à l’atteinte de ses objectifs. La Direction Générale exhorte le Comité de Direction ainsi que l’ensemble des collaborateurs du GS2E à s’impliquer dans la mise en œuvre effective de cette Politique.